大企業靠文化，小企業靠制度，文化建設已經成為現代化企業的根本，作為國內大型錘式破碎機設備生產基地，鄭州鼎盛工程技術有限公司開始了文化鑄魂的新征程。

　　鄭州鼎盛從1997年成立以來，時刻秉承著“高效執行、持續改良、熱情學習、永葆變革”的管理文化體系，在企業內部建設和客戶服務中積極將先進的管理方法、經營實踐、核心價值觀及員工的價值理念融為一體，形成了自己獨特的企業文化。

　　為了實現人才強企，鼎盛公司不定期的進行各種內部培訓，有時甚至通過外聘講師或者參加社會上的培訓班，一起達到將社會上非常先進的、科學的理論根植于員工實踐中，從而提高企業的整體文化素質和科學理論水平，進而為破碎機設備的生產提供技術支持。

　　當鼎盛的土壤里萌生出“8S現場走動式管理”、“TIT工作法”、“雙重確認制”、“四不放過模式”等一顆顆嫩芽，頑強地沖出地面，茁壯成長時;

　　當“熱愛我們的客戶、為客戶創造財富、帶去歡樂”的理念如春雨潤物在鼎盛人心中悄然發芽生根時;

　　當”讓員工更幸福、客戶更滿意、行業更進步、國家更富強“的神圣使命擺在鼎盛人面前時，眾多的文化理念和文化之水滋潤著鼎盛人健康成長，不斷壯大，牢記重托，不辱使命。

　　鄭州鼎盛憑借著自內而外、自覺自發的文化氛圍，逐漸煉就了一個縝密團結、友愛和諧的集體，打造了一支激情洋溢、活力四射、同心同步、銳意進取的團隊，相信選擇這樣的團隊為其服務，廣大水泥、砂石、采礦等企業客戶一定會贏得財富、實現價值。